Produktmanager/in
Rheinmetall AG Referenznummer: 15939-BB-630806-7878-6474-S- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Kassel, Hessen (Hessen)
- Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
- Art des Jobangebots: Arbeitsplatz
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 09.05.2025
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
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Produktmanagement zur strategischen Weiterentwicklung der Produktlinie Mittlere Radfahrzeuge
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Durchführung von Benchmarking und Wettbewerbsanalysen im internationalen Marktumfeld
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Verwaltung der Produktarchitektur mit zentralem Anforderungsmanagement als Schnittstelle zu Vertrieb und Entwicklung
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Zielpreisermittlung und Management des Make-or-Buy Prozesses im Rahmen des Target Costings
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Betreuung und Pflege der firmeninternen Prototypen und Vorführfahrzeuge
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Unterstützung und Begleitung der Vertriebsaktivitäten als Produktexperte (m/w/d)
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Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium oder vergleichbar
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Mehrjährige Berufserfahrung im Projekt-, Produktmanagement oder technischem Vertrieb
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Branchenerfahrung oder militärischer Hintergrund wünschenswert
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Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Gute Managementfähigkeiten sowie sehr gutes technisches Verständnis
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Hohe Reisebereitschaft
An unserem Standort in Kassel bieten wir Ihnen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm & -erfolgsbeteiligung
- Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitmodell sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Mittagessen und Kiosk am Standort
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
- Vergünstigtes Jobticket
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Mehr über unseren Standort und unsere Mitarbeiter (m/w/d) in Kassel erfahren Sie hier.
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.